Более 300 моногородов, в которых проживает свыше 12 миллионов человек, сегодня столкнулись с необходимостью глубокой трансформации. Эти города, выросшие в советское время вокруг одного предприятия-гиганта, испытывают серьезные вызовы, и их будущее уже не определяется только объемами производства.

Самые крупные моногорода России

Среди всех моногородов России особенно выделяются те, которые сформировались вокруг крупных промышленных предприятий и по-настоящему определяют экономику своих регионов. В их числе Норильск в Красноярском крае, который является крупнейшим металлургическим центром с основным предприятием «Норильский никель».

Значительную роль играет Магнитогорск в Челябинской области — центр чёрной металлургии, знаменитый Магнитогорским металлургическим комбинатом.

Череповец Вологодской области известен как город металлургов, где расположен завод «Северсталь», а в архангельском Северодвинске градообразующим является судостроительный завод «Севмаш».

В Челябинской области также находится Златоуст, прославившийся металлургией, машиностроением и производством холодного оружия и инструментов.

Ковров во Владимирской области представляет собой крупный центр машиностроения и оружейной промышленности, специализирующийся на производстве стрелкового оружия.

Воркута в Республике Коми исторически возникла вокруг угольных шахт, а Саяногорск в Хакасии сосредоточен на алюминиевой промышленности, где основным работодателем выступает Саяно-Шушенский алюминиевый завод.

Берёзники в Пермском крае являются центром химической промышленности, занимаясь добычей и переработкой калийных солей на предприятиях «СОЛВЭЙ».

Завершает этот перечень Вышний Волочек Тверской области, чье развитие исторически связано с деревообработкой и производством стройматериалов.

Наследие и вызовы настоящего

Исторически судьба таких промышленных центров, как Норильск, Магнитогорск, Череповец или Воркута, была неразрывно связана с судьбой их градообразующего предприятия. Однако сегодня эта зависимость стала уязвимостью. Моноэкономика делает города уязвимыми: если у предприятия спад, то под ударом оказывается всё — занятость, бюджет, социальная инфраструктура.

Парадокс современных моногородов заключается в том, что при острой нехватке кадров на предприятиях (к 2030 году в России будет недоставать до 4 млн специалистов) до 70% выпускников школ и колледжей рассматривают переезд как приоритетный сценарий. Молодежь уезжает в поисках не просто работы, а возможностей для образования, карьерного роста и более комфортной жизни. Предприятия конкурируют за кадры не только друг с другом, но и с мегаполисами, которые предлагают иной уровень качества среды.

Новая роль бизнеса и властей

Традиционная модель, при которой завод был единственным гарантом занятости и содержал всю социальную инфраструктуру, уходит в прошлое. Сегодня многие приватизированные предприятия не обязаны напрямую решать городские проблемы, но вынуждены это делать. Социальные инвестиции становятся стратегией выживания бизнеса, так как без создания условий для жизни компания теряет сотрудников.

Ключ к успешной трансформации — не в перекладывании ответственности, а в партнерстве. Как показывают примеры новых мастер-планов, эффективна модель, при которой предприятие формирует стратегический запрос, муниципалитет отвечает за инфраструктуру, а жители вовлекаются в принятие решений. Это позволяет уйти от устаревшей модели «город как приложение к заводу».

Новые драйверы: от производства к человеку

Если раньше будущее города определялось выплавкой стали или добычей угля, то сегодня ключевыми становятся образование и культурная среда. Моногород может искать опору не только в промышленности. Новой точкой притяжения может стать, например, проект межуниверситетского кампуса. Важно, чтобы у города появились новые смыслы — креативные, образовательные, культурные. Это удерживает молодёжь не меньше, чем рабочие места.

Редевелопмент старых фабрик под арт-пространства, открытие музеев и креативных кластеров, фестивали — все это создает вторую опору для развития, привлекает туристов и стимулирует малый бизнес, как это произошло в Юрьевце.

Формула удержания молодежи: работа, развитие, комфорт

Исследования и мнения экспертов сводятся к простой, но комплексной формуле: чтобы удержать молодежь, нужны три составляющие:

• Работа. Это не просто место у станка, а перспектива карьерного роста, обучение и участие в современных проектах. Молодых людей привлекают предприятия, внедряющие цифровые технологии и автоматизацию.

• Развитие. Возможность учиться в современном колледже или университете, участвовать в проектах и стартапах создает ощущение, что будущее можно построить «здесь и сейчас».

• Комфорт. Это благоустроенные дворы, современные парки, доступ к кино, театру и спорту. Молодежь уезжает не только за работой, но и за ощущением качества жизни.

Судьба промышленных городов зависит от их способности выйти за пределы парадигмы «город = завод». Есть два пути.

Первый — опора исключительно на модернизацию предприятия. Это не решает проблему привлекательности города, и люди могут уехать, даже если завод работает успешно.

Второй — создание параллельных драйверов: образование, креативные индустрии, туризм. Этот путь сложнее, но именно он дает городу шанс стать устойчивым.

Новые связи для промышленного роста

Трансформация моногородов — это не только создание комфортной среды, но и диверсификация экономики, поиск новых рынков и партнерств. Для малых и средних предприятий, особенно в сфере машиностроения, остро стоит вопрос выхода из локальной замкнутости. Как производителю в Череповце или Коврове найти надежного заказчика в другом регионе? Как инжиниринговой компании в Златоусте предложить свои компетенции крупному промышленному холдингу?

Именно для решения этих задач создана отраслевая платформа Tech Ex — специализированная цифровая среда для поиска заказчиков и производителей в сфере машиностроения.

Для производителей и подрядчиков это прямая возможность заявить о себе, предлагать свои услуги по изготовлению деталей, производству оборудования без посредников. Платформа дает доступ к актуальным заказам, позволяя загрузить производственные мощности и найти новых клиентов по всей стране.

Для заказчиков это единое окно для поиска проверенных подрядчиков и надежных поставщиков. Разместив заказ на платформе, можно быстро найти исполнителя для выполнения конкретных задач в сфере машиностроения, будь то предложение оборудования или поиск специалиста для производства изделий.

Таким образом, платформы вроде Tech Ex становятся важным элементом новой промышленной экосистемы. Они помогают преодолеть географическую разобщенность, дают малым городам и их предприятиям инструмент для выхода на федеральный уровень и вносят свой вклад в построение диверсифицированной, устойчивой экономики, где у каждого промышленного центра есть возможность найти свое место и новых партнеров.

Зарегистрируйтесь на Tech Ex, чтобы находить надежных подрядчиков или предлагать свои услуги на лучших условиях. Развивайте свое производство вместе с новыми технологиями кооперации.